Ihre Aufgaben
• Portfolioverantwortung für extern produzierte Artikel aller WALSER Marken, über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
• Mitgestaltung am Aufbau einer globalen Lieferantenstrategie sowie an der Optimierung interner und externer Prozesse
• Mitarbeit bei der Bewertung und Auswahl von Lieferanten und Produktionsstätten
• Initiierung und Leitung von Produktprojekten und Bindeglied zwischen internen und externen Stakeholdern
• Begleitung und Überwachung des externen Produktionsprozesses zur Sicherstellung vereinbarter Qualitätsstandards und der Termintreue
• Screening der Märkte hinsichtlich Materialtrends, neuer Produkt- und Fertigungstechnologien
• Kontinuierliche Markt-/ Wettbewerbs Recherchen
• Zusammenarbeit mit dem Marketingmanagement bei länder- und kundenspezifischen Produkt-vermarktungskonzepten
• Durchführung, sowie Vor- und Nachbereitung, von Lieferantengesprächen zur Synchronisierung der Umsetzungsschritte
• Erarbeitung von Kosteneinsparungsstrategien und Qualitätsverbesserungsmaßnahmen
• Ergebnisverantwortung für die verantworteten Produktgruppen.

Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Produktentwicklung oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Produkt-Sourcing inkl. Projektmanagement und Verhandlungsführung mit Lieferanten/Produzenten
• Erfahrung in der Textil-, Sport-, Heimtex-, Bekleidungsindustrie sowie fundierte Markt- und Branchen-kenntnisse
• Erfahrung im Aufbau und Ausbau von Produkt-Beschaffungsstrategien
• Ausgeprägtes Interesse an Material- und Produkttrends, sowie an neuen Fertigungstechnologien
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Unternehmerisches, strukturiertes, kennzahlenbasiertes Denken und Handeln verbunden mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Teamplayer mit ausgeprägtem Kommunikationsund Verhandlungsgeschick gepaart mit Durchsetzungsfähigkeit
• Begeisterung für den Sport und fundierte Produktkenntnisse, vorzugsweise in den Kategorien Running, Outdoor und Teamsport

Unser Angebot
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einer zukunftssicheren und dynamischen Branche
• Gestaltungsmöglichkeiten
• Modernes, innovatives Arbeitsumfeld in einem global agierenden Familienunternehmen
• Individuelles Einarbeitungsprogramm, zugeschnitten auf Ihr Profil
• Strukturierte Fortbildungsprogramme für die individuelle Weiterentwicklung
• Offenes, kollegiales Arbeitsklima und kurze Kommunikationswege
• Marktgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen