Ihre Aufgaben:

• Ausarbeitung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und internen Richtlinien
• HR Unterstützung und rechtliche Beratung unserer weltweiten Betriebsgesellschaften einschl. Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems (IMS)
• Gestaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren einschließlich Unterstützung bei der Implementierung und Schulung mit den Management-Teams vor Ort
• Erarbeitung und Aktualisierung von Allgemeinen Geschäfts- und Einkaufsbedingungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Jus-Studium
• Mehrjährige Praxis im Rechtsbereich eines international tätigen Unternehmens oder Kanzlei mit Schwerpunkt Anlagen/- Bauverträgen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Eigenverantwortliches, gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten
• Freude an Teamarbeit, hohes Engagement und große Einsatzbereitschaft
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Bereitschaft für Geschäftsreisen und laufende Weiterbildung
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

Ihre Vorteile:

• Gute Einarbeitung
• Ausgezeichnetes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten
• Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• Selbstverantwortliches Arbeiten in einem professionellen Team
• Faire Entlohnung und eine sehr gute Unternehmenskultur